职业岗位不断“上新”

本报记者 王莹

“新职业”之所以“新”，主要体现在其创新性、适应性和对数字技能的掌握上。这些岗位不仅代表了就业市场的新趋势，也反映了社会经济结构和企业招聘需求的新变化。

10月25日，在徐州工程学院2025届秋季第二场招聘会的现场，5家提供新职业岗位的企业成为了焦点，这些新职业涵盖了直播、用户增长运营等领域，为年轻求职者开辟了全新的职业路径和发展空间。

“我们公司对于主播的需求量还是比较大的，这个岗位比较注重主播的形象、沟通能力和条理性。”在联创外包公司的展位前，招聘经理张莹正与一位学生深入交谈。她此次的任务是招聘专注于快手平台本地生活宣传的主播，特别是餐饮行业的主播。

张莹介绍道，为了吸引更多人才，企业采用了底薪加绩效考核的薪酬机制。“随着新兴产业的蓬勃发展，新兴职业不断涌现，学生们对这类岗位的认识会逐渐加深，届时招聘难度自然会降低。”尽管招聘效果未达预期，但张莹依然对未来充满信心。

北京有范儿科技有限公司徐州分公司的招聘经理蒋女士则表示，目前已经收到了一份各方面比较符合该公司所招聘的用户增长运营岗位的简历，接下来准备向这位同学发出面试邀请。

徐州工程学院招生办的黄科长透露，本次招聘会汇聚了来自全国的219家企业，提供的岗位超过8000个，学校邀请了徐州“343”创新产业集群内的企业参会，一些互联网企业带来了诸如直播带货、用户增长运营等新兴的岗位。

值得一提的是，网络直播和用户增长运营师已正式被人力资源和社会保障部纳入新职业名录，这标志着直播带货等新兴职业已逐步获得社会广泛认可。在徐州的各大高校的招聘会上，这类岗位的招聘信息逐渐增多。

在江苏省百校联动就业活动暨徐州幼儿师范高等专科学校2025届毕业生专场校园招聘会上，徐州朋克网络科技作为一家专注于电商客服外包与系统开发的企业，同样将主播、用户增长运营等岗位作为招聘重点。

其招聘团队负责人表示，用户增长运营岗位尤其看重应聘者的自学能力和对行业的深刻理解，公司愿意为新员工提供专业培训，助力其快速成长。

电子商务专业的刘心洁便是这一趋势的积极响应者，她兴奋地表示：“我对网络主播这一职业非常感兴趣，已经向3家招聘主播及电子商务运营的企业投递了简历，期待能在这一新兴领域找到自己满意的岗位。”

面对日益增长的新职业需求，徐州高校每年多次举办大型招聘会，旨在通过搭建企业与学生的交流平台，帮助学生紧跟市场需求，了解行业动态。这也传递出一个强烈信号：教育系统与就业市场正积极调整，以适应新兴职业的快速发展。