探索建立六级治理体系

本报记者 季芳 通讯员 李盈盈 郭欣萌

今年以来，徐州经开区大庙街道党工委始终坚持把党建引领基层治理的触角延伸到社区最末端，不断创新基层党建体制机制，探索建立“先锋领·共享家”六级治理体系，夯实基层治理根基，将组织优势融入社会治理各项工作中，有效破解多元主体协同难、党员作用发挥难、各方凝聚共识难等问题，共建美好社区，打通基层治理体系关键节点，基层治理水平不断提升。

纵横并行 织密基层治理融合网

按照“纵到底、横到边、全覆盖”原则，优化党组织设置，让基层党建网与社会治理网“两网”融合。纵向“沉下去”，立足小区特点，构建“街道党工委—社区党支部—网格—楼栋—单元—户”六级联动治理格局，层层划分党员责任区，将党组织的服务触角延伸到每家每户。以“一网格一特色”将社区5个综合网格细分为先锋网格与自治网格、法治网格、文明网格4个特色网格，确保微治理无缝隙。节点“连成片”，坚持红色楼栋长、红色物业“双红”联动，通过楼栋微信群，对2620户住户进行消息上传下达，有效提升基层治理工作效率和群众参与度。

红色先锋 激发基层治理新活力

开展“先锋网格”试点工作，成立党小组，全面摸排完善网格内党员信息，精准掌握党员数量、分布、联系方式、专业特长等情况，建立信息名册，融合综合网格工作，社区党支部定期召开会议研讨部署工作推进，组织和指导本网格所属党员日常活动开展，全力打通社区治理“微循环”，激发党小组的“大”力量。依托微信小程序开展居民自荐、群众举荐、组织推荐，召开会议选聘楼栋长、单元长，并组织专题交流研讨。做实做优“支部包小区、党员包楼栋（单元）”，发动楼栋长、单元长线下深入收集问题、调解矛盾，引导居民自我管理、自我服务。线上宣传政策、发布消息、收集民意，推动党声政声进基层、入民心。

和谐共建 打造服务群众幸福圈

在社区“先锋领·共享家”六级治理体系基础上，建立健全“党员应急动员处突”机制，组建以民警代表、教师代表、物业经理等群体为主力的工作小组，也将医护人员、工程维修、法律援助、心理咨询、疏散安置等群体纳入，为处置社区应急突发事件提供组织保障。完善小区矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，用好“初心坊”“互助角”“心愿亭”等载体，开展协商议事活动，以精准管理、精细服务实现“群众呼叫、组织销号”。联合社区民警“梳网清格”，排查特殊困难群体，采用“1+1”模式，将一名社区网格员与一名党员志愿者互联，对特殊家庭有针对性地实行“二对一”帮扶，持续常态化开展走访活动，以实际行动不断提升辖区特殊群体的幸福感。

下一步，大庙街道党工委将继续以破解社区治理顽疾、提升居民群众生活品质为目标，深入探索六级治理体系赋能基层治理的新路径，全力打通基层治理“最后一米”，努力形成共建共治共享新格局、共绘和谐社区新篇章。