坚持问题导向 切实为基层减负增效

中国徐州网-徐州日报讯（记者 张亚轩 通讯员 吴宁）连日来，沛县大屯街道坚持问题导向、持续发力，找准“负”的根源、掐准“减”的要点、抓准“实”的关键，以钉钉子精神抓基层减负工作。

大屯街道引导广大党员干部树牢正确的政绩观，准确看待“应尽之责”和“应减之负”，以担当有为、真抓实干的优良作风挑重担、促发展。持续开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动，实行作风建设全链条闭环管理，找准队伍能力上的短板弱项、作风上的顽瘴痼疾和管理上的漏洞缺失，营造基层干部轻装上阵干事创业的良好氛围。

大屯街道倡导“短、实、新”文风，把握文件“简、短、准”的原则，严控文件的数量，着力提升发文质量，杜绝将上级文件“一转了之”、将工作材料“重复报送”。按照“能并则并、能减则减”的原则，严格落实会议审批制度，明确提出召开村级干部会议需提前一天向党政办公室报备，便于多项会议合并，各类会议召开要提前准备好会议资料，会上不照本宣科、不讲套话，提高会议的综合效率。今年前三季度下发文件同比减少14.8%，会议数量同比减少21%。

今年以来，大屯街道通过公开选拔的方式新招录社区工作者17人，“两新”工作者2人，为基层建设注入新鲜血液。确立“以实绩评干部、以实干论英雄”的用人导向，完善“培优汰劣、能上能下”工作机制，用好职级晋升制度，通过选举测评的方式选出2名能力强、作风硬、业绩好的站、所长晋升八级职员，激发基层干部干事创业的积极性。

下一步，大屯街道将继续坚持把整治形式主义工作引向深入，持续发力精简文件、压缩会议，大力改进工作作风，全面激发干事活力，推进基层减负提质增效，为“滨湖明珠、高新大屯”建设赋能。