稳就业 促发展 惠民生

本报记者 李莎莎

建成徐州首个省级标准化“零工市场”，打造“经开区半导体‘智’造工”劳务品牌，构建现场、网络、直播“三位一体”招聘服务新格局……

今年上半年，徐州经开区着力稳经营主体保就业，城镇新增就业6154人；每万名就业人口中，城镇新增就业人数已达到294人，位居全市前列。

百人千企 精准对接全面升级

“目前企业的用工情况如何？”“比较紧缺的是哪些工种？”“近期有什么用工计划吗？”……这是徐州经开区社会事业局人社服务专员王妍妍日常与企业沟通中频繁提及的问题。

为积极推动产业链人才链深度融合、精准对接，赋能经济高质量发展，经开区建立区、镇（街）协同和属地网格化用工保障机制，组建“百人千企”服务专班主动访企问需，王妍妍正是服务专班的一员。

从3月份到6月份，短短三个月的时间，王妍妍走访了企业40多家，电话联系110余家，收集问题26条，现场解决19条。

“这真是解决了我们的燃眉之急，原本正为招工难题焦虑不已，经开区提供的实质性帮助让我们松了一口气。”江苏宗申车业有限公司的人力资源主管魏经理感慨地说，“百人千企”行动真正体现了心系企业、务实办事的精神，为企业纾困解难。

聚焦企业需求，实现精准匹配，方能持续提升企业用工服务。

截至6月，服务专班已走访企业85家，将重点企业3000余个人才需求精准推送至全国30多所高校就业网，组织企业赴西安、南京、武汉等地引才17场次。为企业开展技能培训7000余人次，培养高级工及以上高技能人才268人，新培养数字技能人才207人。

重点群体 优先帮扶更加有力

稳就业，要着重保障重点群体的就业。

在徐州，经开区率先通过网格化服务方式推送企业吸纳重点群体、税收减免、技能培训、求职创业补贴等政策宣传和服务信息，优先保障重点群体就业创业。

“幸亏王芳的通知，我才有机会报名。”因要照顾家中老小，金山桥街道桃园社区的王女士，对工作时间有特殊要求，加之缺乏工作经验，一直难以找到合适的工作。

社区人社服务专员王芳在走访中发现这一情况后，便开始为王女士寻找合适的工作机会。7月，公益性岗位开放招聘，王芳立即通知了王女士，并建议她报名。

“这份工作完美契合我的需求。”现已成功上岗的王女士表示，现在的工作时间与照顾家庭可以相互协调，工作时心无旁骛，下班后也能全心投入家庭，这让她拥有了极大的成就感。

关注重点群体，筑牢就业之基。经开区统筹打好“稳促防兜”组合拳。

仅在今年上半年，经开区就成功帮扶就业困难和五类群体人员实现再就业1116人，支持城乡劳动者成功创业719人，协助申报富民创业担保贷款2066万元，发放各类创业补贴约100万元，为57名困难高校毕业生发放求职创业补贴近10万元。

数智驱动 就业服务持续更新

大力推进公共就业服务数智化建设，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇、求职用工有保障”。

今年，经开区持续建强“双调查”平台，调整升级“淮才网”，结合“就在江苏”智慧就业云平台，迈出数智赋能新步伐。

日前，首批11台“1号求职机”已落地经开区，为企业和零工提供线上线下全方位服务，实现促就业方式从随机性、传统型招才到精准化、智能化引才的重大跨越。

“线上直接选企业，这也太方便了。”8月2日，在2024年经开区人才夜市专场招聘会现场，去年毕业的小李同学在“1号求职机”前感慨道。选岗位、刷脸、投简历……短短15秒，小李同学就已选好了3家对口企业并完成报名。

“1号求职机”是目前市场上唯一实现与支付宝及钉钉互联互通的招聘平台，不仅求职者方便，企业投放岗位也十分便捷。目前拥有钉钉账户的公司，只需要在钉钉上搜索“1号直聘”，并完善相关资料，最快一个小时即可开通成功。

此外，经开区还常态化举办有针对性的“专而精”“小而美”专场招聘，构建现场、网络、直播“三位一体”的招聘服务新格局，以服务“硬举措”持续优化就业“软环境”。截至上个月，今年已成功举办79场线上线下招聘活动，服务了1789家企业，提供了3.5万次就业岗位。

下一步，经开区将持续秉承“稳就业、扩渠道、增技能、促适配、保底线”的综合策略，强化各项政策落实落地，全力稳定和扩大就业，打造综合招聘、社会送工、劳务协作、校企对接等多位一体服务链，确保全区就业形势持续稳定。