以大数据大平台提升人力资源“大服务”
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本报记者 季芳
6月18日，位于徐州经开区的江苏淮海人力资源服务产业园迎来了开园五周年，走过五年发展之路，产业园风华正茂、硕果累累，截至目前，园区累计营收已突破76亿元。
人力资源是推动经济社会发展的第一资源。2019年6月18日，淮海人力资源服务产业园正式开园运营，仅用一年时间就升级为省级人力资源服务产业园。目前，已逐渐形成集劳务派遣、服务外包、人事代理、猎头招聘、管理咨询、培训教育、人才测评、职业技能培训与认定等多领域、全产业链式服务平台，成为淮海经济区人力资源服务业发展的强大引擎。
五年来，淮海人力资源服务产业园秉承“创新 赋能 共享”发展理念，释放以点带面强劲动能，公共服务愈加充分，服务业态更加多样，产业集聚效应更加明显。
五年来，淮海人力资源服务产业园坚持专业化运营管理，高标准赋能服务，持续优化营商环境，助力入园机构发展，不断探索人力资源服务业创新发展的新路径。
五年来，立足徐州经开区、依托徐州市深厚的产业资源，淮海人力资源服务产业园充分发挥自身的带动辐射作用，推动人力资源服务呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的跨越式发展，机构总量、营业收入均保持良好发展态势，进一步加快了全市人力资源服务业现代化进程。
目前，园区累计营收已突破76亿元，入园人力资源职介机构通过线上、线下渠道服务覆盖150万余人次，累计推荐岗位15万余个，共达成就业15万余人，成功提供高端猎头咨询服务1.5万余次，开展高层次人才招引活动300余场，为在徐企业提供了智力支持和人才保障。
园区入驻人力资源服务机构53家，裙楼开设政务服务中心和退役军人服务中心，可为区内企业提供社保、医保用工备案、退工停保、退休备案及待遇审核、退役军人就业指导及技能提升等服务，二楼淮海零工市场已被确认为省级标准化零工市场，同时也是徐州市区首家省级标准化零工市场，它精准对接企业用工需求，每年举行近百场招聘会，为徐州市“343”创新产业集群建设提供了有力支撑。
五年来，淮海人力资源服务产业园先后获得创新产业园奖、江苏省人力资源服务产业园、省级现代服务业高质量发展集聚示范区、江苏省文明单位、江苏省退役军人实习实训示范基地等各类荣誉32项，接待17个省份调研参观学习团1000余批次3万余人次，先后100余次前往上海、苏州、广州等地开展招商引资、参加行业论坛峰会等，在全国范围内树立了良好的品牌形象，既带动了一个新兴产业的崛起，拓展了徐州的产业结构，也为其他产业带来了丰富的人才“富矿”，加速了徐州产业经济的发展步伐。
淮海人力资源服务产业园致力打造高水平人力资源服务团队，不断推进人力资源服务业科技化数字化转型升级，目前，已形成集人力资源项目数据库、人才管理平台、人力资源服务平台、人才流入流出监测、手机APP于一体的信息化服务平台。着力加强人才供需预测预警，逐步以“大数据、大平台”提升人力资源“大服务”。
下一步，淮海人力资源服务产业园将聚焦产业集团市场化转型、高质量发展的目标任务，主动扛起人力资源服务配置枢纽的责任担当，为建设现代化强企、持续提升产业和民生发展质效提供坚实有力的支撑，为因地制宜发展新质生产力提供高质量人力资源支撑。