大力营造干事创业的良好氛围

本报评论员

因地制宜加快发展新质生产力，奋力打造全省高质量发展的强劲支点，扎实稳健推进中国式现代化徐州新实践，干部是先锋，是主力。

刚刚闭幕的市委十三届六次全会引导广大党员干部拿出“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，踊跃投身发展新质生产力、打造高质量发展强劲支点、推进徐州现代化建设的火热实践，为全市各地各部门激励干部担当作为、大力营造凝心聚力干事创业的良好氛围立好鲜明导向、明晰重要标尺。

激励干部担当作为，需要夯实干事创业的思想根基。发展新质生产力是一个全新课题，各级领导干部要带头学习贯彻习近平经济思想，深入领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，加强对新质生产力相关政策、知识的学习研究，不断提高推动新质生产力发展的能力水平。这次全会审议通过的《决议》，是当前和今后一个时期我市发展新质生产力的指导性文件，要深刻领悟发展新质生产力的理论内涵和实践要求，把加快发展新质生产力作为“走在前、做示范”的具体行动，找准切入点、下好先手棋，在更大力度塑造发展新动能新优势中探索“徐州路径”。要勤学善思，理论联系实际，把遇到的问题、学到的知识、总结的教训经常性复盘；以务实为目标，坚持干什么学什么、缺什么补什么，掌握好发展新质生产力所必备的新知识新技能。

激励干部担当作为，需要激发干事创业的内生动力。落实“坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁”的重大要求，党员干部要有信心、有底气、有干劲，敢于啃硬骨头、挑重担。今年以来，徐州认真贯彻落实中央和省委部署要求，积极探索出台畅通干部合理诉求表达渠道、关心关爱、干部保护三个“10条”，“能上能下”操作办法等系列工作举措，系统集成制定市委“激励干部担当作为15条措施”，有效完善了干部担当作为的激励和保护机制。要继续以“15条措施”为牵引，深入实施激励干部担当作为的各项具体措施，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，全面激发“愿为”的动力、增强“敢为”的底气、提升“善为”的本领。

激励干部担当作为，需要增强真抓实干的能力本领。发展跃升一个层级，干部也要提升一个能级。面对时代发展的新形势新任务，迫切需要加快干部知识结构和能力素质的更新提升。当前，徐州正处于深化产业转型升级、加快发展功能转换的攻坚期，肩负着打造全省高质量发展强劲支点的重任，必须在培育壮大新质生产力上拿出更多举措、展现更大作为，为全省打造发展新质生产力的重要阵地作出更大贡献。要永葆干事创业的铮铮锐气，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，用“事争一流、唯旗是夺”的高标定位工作目标，用“出手必是精品”的高位定义工作标准，用“只争朝夕、踔厉笃行”的高效推动工作落实，认真抓好各项工作的贯彻落实。

激励干部担当作为，需要锤炼严以修身的高尚气节。良好的政治生态是党员干部干事创业的重要保障，党员干部要在学纪知纪明纪守纪上下功夫，知敬畏明戒惧，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照初心使命、对照党章党规党纪，守牢抗腐拒变的防线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要能知足懂感恩，始终保持思想上、作风上的纯洁性，知责于心、担责于身、履责于行，勇挑重担，敢拼善搏，求实求效，在因地制宜加快发展新质生产力，奋力打造全省高质量发展的强劲支点，扎实稳健推进中国式现代化徐州新实践上立新功，创佳绩。