徐州经开区：全力保用工、稳生产、赶订单

4月10日，百亿级比亚迪刀片电池一期项目现场，气势恢弘的钢结构联合厂房已建设完成，1到4号车间内，叠片、装配等生产线调试正忙，除一台台机器人已“就位”外，经过岗前培训的产业蓝领们，正身着工服操控着设备……“项目已进入安装调试冲刺阶段，预计4月中旬可实现部分产线投产。”徐州徐工弗迪电池科技有限公司常务副总潘连晶表示，随着各项生产要素的“万事俱备”，项目有望在年内实现1Gwh以上的刀片电池产品产出。

当前是企业用工高峰期，作为全市经济建设的主战场、项目建设的主阵地，徐州经开区新建产业项目多、工业企业多，为保障辖区大项目早日投产达效、保障辖区企业订单生产，徐州经开区坚持把人力资源要素保障作为服务企业的重中之重，积极为企业和求职者搭建线上线下两个平台，全力保用工、稳生产、赶订单。

“经过应聘，现在已经正式入职徐工弗迪电池公司。”小伙子王东是大庙街道夏庄村人，在3月中旬徐州经开区组织的一场公益招聘活动中，成功在家门口入职“大企业”，令全家都开心不已。

江苏天科合达半导体有限公司招聘工艺工程师、弘元新材料（徐州）公司招聘操作工、江苏鑫华半导体科技股份有限公司招聘研发工程师、江苏润拓新能源有限公司招聘营销经理……随着项目不断涌现、企业不断拓展，徐州经开区针对辖区重点企业、重大项目实施“一企一策一专员”，一季度共走访企业50余家，积极摸排徐工弗迪、弘元新材料等353家重点企业用工需求；建立以社区、村为单位服务企业和求职群110个，完善“1+N”零工市场和零工驿站建设，助力居民“家门口”就业及企业“家门口”招聘。

深化“天天有岗位、周周有招聘、月月有专场”服务机制，组织“春风行动”“就业援助月”“人才集市”“直播带岗”等各类招聘活动40场，服务企业796家，发布用工岗位1.8万个；组织承办“淮北师范大学”“徐州工程学院”等校园招聘活动2场，同时积极组织重点企业赴淮海经济区及南京、西安等省内外10余所高校招才引智，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇、求职用工有保障”。

充分发挥江苏淮海人力资源产业园市场化招工优势，定期举办求职招聘会，全力整合人力资源服务机构、劳务中介机构、驻外劳务协助基地等力量，加强与东北、西北、西南跨区域劳务基地的联系沟通，通过异地发布徐州经开区就业环境和企业招聘信息，全力引进优质劳动力资源。

“4月份，举办民营企业服务月专场招聘活动。”淮海人力资源产业园负责人张洪生告诉记者，4月13日是首场专场招聘会，至少有46家企业入场招聘，同时，产业园还会通过微信公众号、淮才网、“就在江苏”智慧就业服务平台等线上渠道，扩大企业招工范围，以及专业人力资源公司委托招聘等方式，满足企业用工需求。

同时，针对企业对技能人才需求，徐州经开区还深入实施职业技能提升行动工程，全力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。探索“培训+实训+就业”的新路径，优化职业培训方向，有效提升培训实效，促进培训就业一体化。围绕企业发展需求，鼓励引导企业开展自主评价，打造工程机械、新能源新材料、集成电路和ICT等产业相互支撑、相互补充的培训集群，同时扎实推进“返、缓、降、补”各项纾困举措落地见效，让更多劳动者稳在企业里、稳在岗位上。

编辑：哈晓蕊