培养锻炼能力 激发潜能动力
中国徐州网-徐州日报讯（记者 陆铭）为弘扬“四下基层”优良作风，促进年轻干部队伍培育和建设，推动2024年度城市管理各项工作和重点任务良好开局，3月16日，市城管局组织开展年轻干部调研报告汇报评比活动。
活动中，市城管局的57名年轻干部紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目标，紧密结合城市管理工作实际和岗位职责，深入基层、联系实际、务求实效，端正学风、改进文风、转变作风，全力在深入剖析现状上下功夫、在分析客观情况上下功夫、在谋划城市治理发展思路上下功夫，调研立意新颖，符合客观实际，收到了良好效果。
市城管局副处级以上干部、局属各单位、机关各处（室）主要负责人，现场对每名年轻干部的调研报告汇报进行量化评分。通过评比，涌现出了一批质量较高的调研成果。市城管局党委书记、局长房浩说：“通过调查研究、撰写报告、制作课件、汇报评比等活动，不仅培养和锻炼了年轻干部调查研究、科学决策、躬身践行、务实落实的能力，还激发了年轻干部谋划城市治理发展、创新工作思路的潜能和动力，达到了培养干部、推动工作的预期效果。”
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