党建引领做好服务工作

中国徐州网-徐州日报讯（徐报融媒记者 宋新 见习记者 段昱）近年来，云龙区坚持党建引领，做好企业人才服务相关工作，该区子房街道坚持完善高学历、高层次人才的引进和培养工作，有力促进辖区经济社会高质量发展。

创新工作机制，探索路径促实施。为及时掌握各企业人才的第一手信息资料，子房街道不断完善实时动态数据管理机制，有效促进企业与云龙区人力资源等部门对接，双向精准了解需求，让引才工程真正“落地”，目前街道已累计招引高校毕业生380余名。

创新发展优势，搭建平台促服务。“子房街道为支持企业发展解决了诸多难题。”宣讲会上，不少企业感到收获满满。子房街道将企业人才工作和社区党群活动资源有力结合，通过协商议事、“我为群众办实事”实践活动等渠道，多次开展“企业政策宣讲会”“双拥共建活动”“王杰精神宣讲”等活动，整合辖区高校人才、统战人才等资源，切实帮助辖区企业解决实际问题。

创新培优环境，营造氛围促建设。将“走出去”与“引进来”相结合，积极对辖区企业进行实地考察，通过走访调研和政策宣讲，积极争取人才项目顺利落地，不断发展壮大基层人才队伍。

下一步，街道上下将抓住机遇、大胆探索、主动作为，让更多的优秀人才扎根子房。