一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。

（三）具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历，取得相应学位。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

（四）年龄在35周岁以下。

（五）符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位及资格条件)，部分特殊岗位放宽学历、年龄要求的以岗位及资格条件说明为准。

（六）招聘岗位专业参考“江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录”。

（七）适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够服从工作安排。

本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2021年8月31日。

下列人员不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过处罚和曾被开除公职的;被刑事处罚期限未满的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；其他不适宜从事招聘岗位工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

本次招聘招商、经发、科技等23个岗位招聘53名工作人员，具体岗位及资格条件详见附件一。

三、报名方法

 （一）招聘信息查询

 智联招聘官方网站:https://www.zhaopin.com（智联首页）、徐州高新区招聘专区https://www.zhaopin.com/xuzhou（徐州频道）、徐州高新技术产业开发区官网http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/.

 （二）报名方式

考试报名采用网络方式（报名网址：https://xzgxqzp.zhaopin.com），报名资料上传及资格初审通过网络同步进行。报名信息资料上传及资格初审时间：2021年9月10日至2021年 10月8日18:00，逾期不再补报。 

 （三）简历筛选

报考人员网上提交报名信息，上传本人近期免冠电子照片、身份证、学历学位、2年及以上社保缴纳证明、部分岗位需上传资格证书，同时上传学信网证明(学信网电子注册备案表)或者中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明，由智联招聘工作小组进行简历筛选及信息核实；审核通过人员由工作人员告知具体笔试时间及地点。

（四）报名注意事项

1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片。

【特别提醒：考生务必诚信报考，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。】

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致；资格初审未通过的由工作人员短信告知，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。报考人员同时报考多个岗位并通过资格初审的，自动视为同意由招聘工作小组进行岗位调剂，最终确定唯一应聘岗位。各岗位的笔试开考比例为1:3，未达到笔试开考比例的，相应核减招录人数。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试（部分岗位需加试写作）

笔试采用闭卷形式，满分100分，考试不指定辅导用书。部分岗位在笔试后需加试写作，按笔试成绩占50%、加试写作成绩占50%的比例计算笔试总成绩。

（二）笔试时间和地点

笔试时间和地点另行通知。应聘人员应携带身份证、学历（学位）证书及岗位所需相关证件证明原件按照规定的时间提前到达考场核对，审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。（按目前疫情防控要求，考生需提前申领健康码、行程码、防疫承诺书，考试当天健康码、行程码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，如因疫情导致考试方式调整另行通知。）笔试结果在徐州高新技术产业开发区官网（http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/）公布。

（三）面试

根据笔试结果从高分到低分的顺序，投资促进局01岗位按照1:5的比例、其他岗位按1:3的比例确定参加面试的人选（最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。

面试工作由智联招聘工作小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生，由工作人员通知具体面试时间及地点后，在指定时间、地点，凭《面试通知短信》或《面试通知邮件》、身份证参加面试。

采取结构化面试方式，面试总分100分，60分为面试合格线，未达面试合格线者不予录用。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、加试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩并列者，取面试高分者)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示，公示期满后符合聘用条件的录用。

六、聘用与管理

（一）被聘用人员为合同制员工，按照相关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年（试用期3个月）。

（二）试用期满，经考核合格后，纳入区聘任制人员管理，待遇按照管委会机关合同制人员薪酬体系执行，办理各项社会保险及住房公积金，其中招商专员综合年薪不低于10万，另有项目奖励。试用考核不合格的，不予聘用。

七、考试聘用工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考试或聘用资格。

所有招聘工作进度信息在智联招聘官方网站徐州高新区招聘专区https://www.zhaopin.com（徐州频道）和徐州高新技术产业开发区官网（http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/）公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

八、本公告由智联招聘工作小组负责解释。

招聘政策咨询电话：

张老师：15250035201      

朱老师：13771757452

咨询时间：工作日上午9:30-12:00  下午14:00-18:00

补充招聘岗位要求

1、非“残疾人之家”管理服务岗位要求具有徐州户籍，具备能胜任本职工作的语言、文字表达能力和计算机操作能力，遵纪守法，具有良好的道德品行，经实施相关就业援助后仍未实现就业，能胜任相应岗位工作的就业困难人员。

2、“残疾人之家”管理服务岗位要求具有徐州户籍，热爱残疾人工作，具有为残疾人服务的意愿和奉献精神，工作认真，责任心强，服从各镇（街）残联管理，具有一定的社会活动和组织协调能力；持有第二代残疾人证，残疾类别为肢体、听力、语言三级或四级、视力四级残疾人；年龄为18-45周岁，男女不限，高中及以上文化程度，具备能胜任本职工作的语言、文字表达能力和计算机操作能力，能独立履行岗位职责；身体条件能适应工作需要，有就业意愿且符合就业困难条件；党员、应往届高校毕业生和已在“残疾人之家”从事管理服务工作的人员在符合条件的情况下优先安置。

补充招聘报名程序

1、报名人员登陆淮海国际港务区公众号，在公众号招聘公告中下载打印报名表并填写（附件2），报名采取现场报名的方式进行。

2、报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本、就业创业证原件及复印件；就业困难人员认定材料及复印件；报名表一份（附件2）；同时提交本人近期1寸免冠照片3张。

3、根据疫情防控要求，报名时请佩戴口罩，保持安全距离，主动出示健康码、行程码，并配合体温查验。

4、报名时间：2021年10月11日至2021年10月22日；

报名地址：柳新镇组织人事和社会保障局、苏山街道为民服务中心（劳动保障）、庞庄街道为民服务中心、垞城街道办事处。

报名咨询电话：

80265883（柳新镇）

85782216（苏山街道）

85771084（庞庄街道）

13655206647（垞城街道）

补充招聘公示聘用

招聘采取面试、走访等适当方式进行，由社会事务部组织实施，符合报名条件的人员直接面试。经过面试确定公示拟聘用人员，公示7个工作日，公示期间接受社会监督，对反映问题查有实据、不符合聘用条件的不予聘用。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关手续。

其他事项

招聘合格人员与劳务派遣公司签订公益性岗位聘用合同，由招聘用人单位统一安排工作，聘用期限为3年，期满后自动退出岗位。聘用人员接受招聘用人单位统一管理和考核。岗位工资不低于当地月最低工资标准，并按规定缴纳社会保险。

就业困难人员连续2次拒绝推荐公益性岗位的，或者被用人单位录用后无正当理由拒绝上岗的，或者因本人原因2次与公益性岗位用人单位提前解除劳动关系或者劳务关系的, 2年内不再予以安置。

坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。各用人单位要切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，掌握人员在岗情况和依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

本招聘简章由社会事务部负责解释。

监督举报电话：

87626731（淮海国际港务区纪工委）

一、岗位职责与岗位要求

嵌入式软件开发工程师：

（一）岗位职责

1.负责课题组核心研究成果产业化的嵌入式软件开发与测试工作；

2.完成课题组安排的其他事项。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业毕业，年龄不超过35周岁;

2.熟练掌握C++及Python，熟悉Linux系统原理并掌握Linux开发环境;

3.熟悉ARM系统结构，有嵌入式软件开发相关的工作经验，精通嵌入式Linux应用开发，熟悉常用开发调试工具，如模拟调试器或JTAG;

4.了解嵌入式操作系统组成，有一定的GUI 或HMI开发经验和底层软硬件知识，对Linux驱动开发、音视频编码、流媒体传输基本原理有一定的了解;

5.诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的学习能力、抗压性及团队协作能力，可适应短期出差。

应用软件开发工程师：

（一）岗位职责

1.负责课题组核心研究成果产业化的应用软件开发与测试工作；

2.完成课题组安排的其他事项。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业毕业，年龄不超过35周岁;

2.有网络软件系统相关开发经验，精通PHP、Springboot、MySQL、JavaScript等，能够熟练掌握和运用Jquery，Bootstrap，ElementUI等框架，熟悉页面架构和布局;能熟练使用WINDOWS SERVER和Linux系统部署、维护网站程序;

3.有Android应用开发经验，具备独立完成app项目框架搭建的能力，熟悉Android框架原理，熟练掌握UI组件、多线程等编程技术，有扎实的Java语言基础，了解操作系统原理，对数据结构有深入的理解，了解常用设计模式，有良好的编程习惯;

4.诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的学习能力、抗压性及团队协作能力，可适应短期出差。

二、岗位性质

录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

三、招聘程序

用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2021年10月31日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。

联系人：林老师、周老师

联系电话：18361286503，0516-83590207