我市秋季校园招聘会全面启动

中国徐州网-徐州日报讯（记者 郑玉倩）青年因城市而聚，城市因青年而兴。9月21日，中国矿业大学秋季首场双选会在南湖校区体育场举行，此次活动是“彭聚英才·城就未来——2024徐州人才周”系列活动之一，标志着今年我市秋季校园招聘会全面启动。

“薪资待遇怎么样？”“对专业有什么要求？”上午9点，活动现场已是人头攒动。应届毕业生手拿精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，查看展板，了解招聘企业信息，咨询心仪岗位的任职要求、工作环境、薪资待遇等情况。

活动现场，徐州本土企业咨询台前聚集了大量有求职意向的学子。为打好本次招才引智“主动仗”，市人社部门根据矿大毕业生专业特点，有针对性地征集人才需求，切实提升人才供需匹配精准度。根据用人单位规模、岗位质量等多方面因素，精选168家用人单位、提供585个优质岗位、3354名人才需求，其中本科人才3242人、硕博人才101人，主要集中在全市重点发展的工程机械、集成电路、数字经济等主导产业领域。

“此次招聘活动的人才需求除了契合我市‘343’创新产业集群培育发展，还呈现出岗位质量高、综合待遇好等特点。”市人社局党委书记、局长于洪亮现场发布企业人才需求清单，招聘企业既有享誉世界的徐工集团及其分、子公司，也有徐州交通控股集团、徐州国盛控股集团、徐州新盛投资控股集团、徐州国投能源集团、徐州文化旅游集团等本土大型知名企业，还有徐矿集团及下属分、子公司、大屯煤电等部省属企业，以及利民控股集团、江苏云意电气、徐州海伦哲专用车辆等上市企业。此外，校地双方共建的深地科学与工程云龙湖实验室当天也来到招聘现场延揽人才。

中国矿业大学机电工程学院机械工程专业研三毕业生董鹏来自河南商丘，在徐州求学的这三年，良好的风土人文、交通优势和就业环境成为吸引他在徐就业的“强磁场”。经过一番咨询后，他最终将简历投向了江苏鲁汶仪器股份有限公司，“徐州离商丘也不远，交通非常方便，我觉得留在徐州就业是最好的选择。”

与董鹏一样，来自福建三明的公共管理学硕士陈莹也选择留在徐州，“徐州这几年发展有目共睹，对青年人才的招引和培养政策也非常吸引人，我的很多同学都希望能留下来就业。”陈莹理想的单位是徐州矿务集团有限公司、徐州工程机械集团有限公司这样的大型国企。

为了把优秀高校毕业生留在徐州，徐州多家本土企业也使出浑身解数。徐矿集团有限公司旗下15家子公司一齐出动，集中招才引智。“我们拿出采矿技术、机电控制、安全工程等17个专业的数百个岗位面向应届高校毕业生。”徐矿集团人力资源部主管李丽娜介绍。

此次双选会举办期间，中国矿业大学还设有专岗，针对学生简历制作进行指导。“我们希望学生们在准备简历的时候，尽可能考虑到心仪企业的岗位需求、专业匹配，同时能凸显出自己的特长。”中国矿业大学土木学院辅导员张琳说，在求职就业关键期，一份精心制作的简历对求职者来说至关重要，不仅是展示个人能力和经验的重要工具，也是获得面试的关键法宝，学院也有相关就业指导课程，强化学生求职技能，增强求职信心，提升综合竞争力。

除了提供就业岗位，学校还为高校毕业生提供更为细致的就业帮扶和更加广阔的发展空间。“我们非常注重思想引领，每年都会选树一批在能源资源行业或到基层就业的典型，积极引导同学们选择到祖国最需要的地方去就业创业。”中国矿业大学就业指导中心副主任厉东伟表示。

作为2024徐州人才周重要活动之一，此次双选会旨在搭建一个城市、高校、人才增进互动、共同发展的平台，推动城市和高校同频共振、与人才同向而行，让更多优秀人才留在徐州、与徐州共成长。接下来，我市还将采取更多多元化、创新性举措，深化校企合作，精准对接就业市场需求，高效整合各类就业信息资源，力求实现人才与岗位的精准匹配，为加快区域中心城市建设提供更加坚实的人才支撑和智力保障。